内定がもらえない学生がするべきこと

内定がもらえない学生がするべきこと

内定がもらえない学生に対してのアドバイスです。
周りの友人が内定をもらっているのに自分は内定がもらえていない場合が多く該当します。
その場合は外部の紹介業者や就職エージェント、就職コンサルタントを頼ったほうがいいです。

内定がもらえない学生に本音で伝えること

恐らくは自分の就職活動が間違っています。
あなたの能力や思考がダメなのではなく、就職活動の方法が間違っている可能性が高いです。

しかし就職活動のどの局面が間違っているのかを自分で認識するのは難しいと思います。
自分ですからね、自分の考え方が一番正しいと思い込んでしまっています。

ビジネスの現場でも往々にして起こりうる現象です。
自分たちではどこが間違っているのかが解らない状態。
袋小路というのでしょうか、そんなときがあります。
そんな時はわれわれ社会人だって外部のコンサルタント会社に協力を依頼します。

他人からの意見を活かせる学生は社会人になっても活躍できます

自分の意見、考え以外を受け入れるのは結構しんどい時があります。
特に学生の場合はなおさらかもしれません。
いままで自分の考えで行動してきて、結果が出ていた学生も多いと思います。
でもそれだけでは今後成長できません
自分以外の意見、考えを多々取り入れる場面が来ます。
その時の予習としても自分以外の他人の意見、考えを取り入れることは今後に役立つ経験です。

就職活動のプロフェッショナルが手掛ける就職エージェントサービス

私は就職エージェントサービスは学生にお勧めしています。
大学生の就職活動に関してはまさしくプロフェッショナルです。
企業側、学生側それぞれの最新情報や市場動向をしっかり握って活動している企業です。
われわれ人事の採用担当者も毎年頼りにしているその道のプロです。
その道のプロを学生はあまり有効活用できていないと思います。
内定がもらえず苦しんでいる学生には特にお勧めします。

就職活動を振り返り、何がいけなかったのかの原因分析をしてくれるでしょう。
その原因分析をもとに今後の就職活動の進め方、その進め方に対しての後押しと検証。
ビジネス用語でいえばＰＤＣＡをあなたのためだけに回してくれます。

余談ですが通常の学生にオープンにしていない非公開求人も多く扱っています。