2018-07

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就職活動(大学生)

高校生の大学受験で見落としがちな就職活動を意識した学校選び

高校生の大学受験で見落としがちな就職活動を意識した学校選び企業の人事採用担当者として高校生にアドバイスをしたいことがあります。大学によって就職できる企業と出来ない企業があるのは残念ながら事実です。『大学フィルター』『大学名での足切り』これは...
人事担当者向け

2019年新卒採用で成功した事例(人事採用担当者向)

2019年新卒採用で成功した事例(人事採用担当者向)各社の人事採用担当者と意見交換すると『毎年毎年新たな取り組みを導入し必死に取り組んで例年をやや下回る』こんな表現が一番しっくりくる感じです。各社の人事採用担当者は外部環境が厳しくなるなか新...
就職活動(大学生)

東京五輪(オリンピック)で問題になっている2020年就職活動とは2021年卒の主に1999年生まれ世代です

東京五輪(オリンピック)で問題になっている2020年就職活動とは2021年卒の主に1999年生まれ世代です2020年に開催される東京五輪(オリンピック)に関連して大学生の就職活動日程が問題になっています。これは2021年の3月に大学を卒業す...
就職活動(中途採用)

新卒採用や中途採用などで社員研修を前面に出す企業の注意点

新卒採用や中途採用などで社員研修を前面に出す企業の注意点新卒採用や中途採用で企業が自社をPRする場合、切り口は色々あります。そのなかで社員研修を前面に押し出している企業もあります。『当社は社員教育に力を入れています』こんなフレーズですね。社...
人事担当者向け

就職人気希望企業ランキングを人事採用担当者はどう読み取るべきか

就職人気希望企業ランキングを人事採用担当者はどう読み取るべきか定期的に目に触れる就職人気希望企業ランキング。就職活動解禁日や選考開始日など節目節目で新聞や雑誌、webサイト上と定期的に掲載されています。仕事柄、私はよく目にします。就職活動中...
就職活動(大学生)

面接や説明会で『ブラック企業じゃないですよね』と学生が質問してはダメな理由

面接や説明会で『ブラック企業じゃないですよね』と大学生が質問してはダメな理由『ブラック企業じゃないですよね』って聞いてはいけません、とあまり学生向けの就職情報で見かけません。当たり前ですよね、普通は聞かないです。聞くはずがないとの理由から聞...
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