人事評価 オーナー企業や同族企業に就職・転職する際の注意点
オーナー企業や同族企業に就職・転職する際の注意点就職・転職する企業がオーナー企業、同族企業か否か気にしていますか？結論を先に言うと経営者や社長の名前が社名になっている大手以外の企業は就職・転職をお勧めしません。オーナー企業や同族企業でも意識...
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人事の日常 頑張っても給料やボーナスが上がらない、評価されないと嘆く人の特徴と欠点
頑張っても給料やボーナスが上がらない、評価されないと嘆く人の特徴と欠点結論から言いますとあなたの頑張りが上司（評価者）に伝わっていないことが原因です。ボーナス時期などに社内のある層から『あいつより俺の方が頑張っているのに評価が俺の方が低い』...
人事の日常 『年末調整の書き方がわからない』という問い合わせへの人事の本音
『年末調整の書き方がわからない』という問い合わせへの人事の本音年末調整の時期に必ず『年末調整の書き方がわからない』と言ってくる社員がいます。基本的に思うことは『やっぱりこの人ダメな人なんだな』と思うことが９割ですね。仕事ができる人の年末調整...
人事評価 人事に評価される社員は得か否か
人事に評価されている場合間違いなく得です。上の立場の人事の担当ほど得が増えます。もちろんこちらも人事担当として全社員に対しての公平に接しますが、100%こ公平かと問われるとNOです。申し訳ないですがわたしは全社員の名前と顔が一致しません。こ...