人事担当者向け 高校生就職活動『１人１社』制度見直しに関して
高校生就職活動『１人１社』見直しに関して私は以前から『１人１社』制度の見直しには大賛成です。それを前提として２０２０年２月時点の情報を基に少し御意見申し上げます。２０２０年２月になぜ『１人１社』見直しが話題になったか２０２０年２月、高校生の...
人事担当者向け
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人事担当者向け 事務職採用で男性の応募がない・増やしたいと悩む人事採用担当者の皆様へ
事務職採用で男性の応募がない・増やしたいと悩む人事採用担当者の皆様へ史上最大の採用難に悩む人事採用担当者向けの記事です。結論から言申し上げますと仕事内容の１行目に下記のキーワードを入れていませんか。・電話応対・来客対応 (adsbygoog...
人事担当者向け 大学内合同企業説明会で学生が集まる企業と集まらない企業の差（企業向け）
大学内合同企業説明会で学生が集まる企業と集まらない企業の差大学内の合同企業説明会といえば各企業の採用戦略において重要な部分のひとつだと思います。採用担当者としては新卒採用シーズンが始まると『今年は何校出れるんだ』『なんであの大学にはでれない...
人事の日常 合同企業説明会に参加する（見に行く・付いていく）役職者への注意点
合同企業説明会に参加する（見に行く・付いていく）役職者への注意点新卒採用といえば企業の命運を握る大きな業務だと思っています。採用担当者としては新卒採用シーズンが始まると『また始まったか・・・』『また１からか・・・』『いつまでこれを続けるんだ...
人事の日常 人事採用担当者が経団連中西会長の２０２１年卒の大学生就職活動指針廃止に向けてのニュースでまず感じたこと
人事採用担当者が経団連中西会長の２０２１年卒の大学生就職活動指針廃止に向けてのニュースでまず感じたこと２０１８年９月３日経団連の中西会長の個人的な意見が波紋を呼んでいます。（この記事を書いているのは２０１８年９月５日です）簡単に言うと『大学...
人事の日常 採用担当者向け ２０１３年から２０１９年の就職活動（新卒採用）スケジュール
採用担当者向け ２０１３年から２０１９年の就職活動（新卒採用）スケジュール企業の採用担当者であれば当たり前の就職活動（新卒採用）スケジュール。ところが採用担当者以外はあまり意識していません。先日私の勤務している企業のとある役員から『就職活動...
人事担当者向け ２０１９年新卒採用で成功した事例（人事採用担当者向）
２０１９年新卒採用で成功した事例（人事採用担当者向）各社の人事採用担当者と意見交換すると『毎年毎年新たな取り組みを導入し必死に取り組んで例年をやや下回る』こんな表現が一番しっくりくる感じです。各社の人事採用担当者は外部環境が厳しくなるなか新...
人事担当者向け 就職人気希望企業ランキングを人事採用担当者はどう読み取るべきか
就職人気希望企業ランキングを人事採用担当者はどう読み取るべきか定期的に目に触れる就職人気希望企業ランキング。就職活動解禁日や選考開始日など節目節目で新聞や雑誌、ｗｅｂサイト上と定期的に掲載されています。仕事柄、私はよく目にします。就職活動中...
人事担当者向け 一企業の人事担当者の２０１９新卒採用振り返り
一企業の人事担当者の２０１９新卒採用振り返り企業の人事担当者として２０１９年新卒入社採用を振り返りたいと思います。現在２０１８年６月末です。まだまだ新卒採用真っ最中の企業もあるとは思いますが、一度立ち止まって振り返りたいと思います。企業の人...
人事担当者向け ２０２１年卒新卒就職・採用活動の日程・スケジュール変更・見直しに関して
２０２１年卒新卒就職・採用活動の日程・スケジュール変更・見直しに関して２０２１年卒の新卒採用に関して少しニュースになっていたので触れてみたいと思います。人事採用担当者としては見逃せない話題でもあります。余談ですが新卒採用を扱っている業者でこ...