就職活動(大学生) 就職活動解禁日前に大学３年生がやるべきことは企業研究と情報収集
就職活動解禁日前に大学３年生がやるべきことは企業研究と情報収集就職活動解禁日。リクルートやマイナビの大手新卒向け求人媒体は解禁日を守りますので、リクルートやマイナビが使え始める日ともいえます。その前に大学生がやるべきこととしてインターンシッ...
2017-09
就職活動(大学生) 
就職活動(中途採用) 年収３００万以下は転職を考えてもいいライン
年収３００万以下は転職を考えてもいいライン冒頭にしっかりとお伝えしますが、私は一つの企業に長く務めることをお勧めする派です。一つの企業に長く務めた方がメリットは多いと思っています。（そこら辺の詳細は別の機会で触れたいと思います）しかしながら...
就職活動(中途採用) 今の仕事を続けつつ、自己啓発しながら転職活動
今の仕事を続けつつ、自己啓発しながら転職活動２０代、３０代の頃は定期的に転職を意識する時期が来ます。私は理想としてはひとつの企業で長く働く方がメリットがあるとは思っています。しかしながら転職してはいけないとは思っていません。転職するのであれ...
就職活動(高校生) 高卒で就職し事務職を希望する高校生が面接前に抑えてほしいポイント
事務職を希望する高校生が面接前に抑えてほしいポイント『配属先に希望はありますか』高校生と面接する際に必ず質問しています。質問の意図は伝わりますでしょうか？簡単にいうと経理のような事務職がしたいのか、人事のような事務職がしたいのかを質問してい...
就職活動(大学生) 就職浪人と就職留年どっちが良いかを人事採用担当視点で考える
就職留年と就職浪人どっちが良いかを人事採用担当視点で考える就職浪人と就職留年近年一定数存在を確認します。私の結論を先に言うと、しいて言えば就職留年です。しいて言えばです。追って説明しましょう。就職浪人と就職留年の意味が混在する場合があるので...
就職活動(中途採用) 専門性がないと転職をあきらめている一般事務職の女性対象の転職サイト
専門性がないと転職をあきらめている一般事務職の方々へ『専門性がないから転職できない』そんな愚痴を聞きます。残念ながら一般事務という職種で働く女性に多いです。確かに採用する側からすると非常に雇いにくいタイプです。専門性がないのであれば今の企業...