内定や内々定の返事の期限しっかり管理してますか

就活もピークを迎えて、内定や内々定をもらってる学生さん多くなってきたと思います。
このさきは企業ごとにやり方が異なるので注意しなければいけない時期です。

手にした内定や内々定の期限管理しっかりしてくださいね。
『何月何日までに返事をください』
『3週間くらいで決断してください』
『返事はいつでもいいですよ』
などさまざまなパターンで内定や内々定に期限が設けられます。

普通の企業は必ず期限を設定します。
そうしないと内定や内々定をこの先に出していけないからです。
採用予定人数と内定や内々定出しの人数、この時期は人事担当者はかなり気を使います。
そうそう企業は人を雇えません、予定数通りに採用したいのが本音です。

期限を過ぎてしまった場合、内定や内々定は基本的に無効になります。
おそらく書面でしっかり書いてあるはずです。
決断できずに待ってもらいたい場合は、早めに相談しないとダメですよ。
この中でひとつ『返事はいつでもいいですよ』の場合だけ、別の角度の注意が必要なのですが、それはまたの機会に。