人事採用担当者が合同企業説明会で学生を見るポイント
表情です。
それ以外は見ません。
というか見れません。
マイナビやリクルートの合同企業説明会は何人もの学生がブースに来てくれます。
さすがにひとりひとりのことは把握出来ません。
表情が良かった、悪かったが限界です。
合同企業説明会での良い表情とはどんな表情か
表情が良いというのは以下のポイントで判断します。
ビジネスの場に置き換えてイメージができるか否か。
これだけです。
そもそも就職活動というのは社会人としてやっていけるかの判断の場でもあります。
表情はビジネスシーンで非常に重要です。
おススメポイント具体的な良い表情のためのポイント
そうはいっても具体的にお話しないと参考にならないと思いますので、わかりやすくまとめましょう。
目
大きい方が印象はいいです、細目の方でも意識したほうがいいです。
スライドを見ている時に目を細める学生がいますが、しっかりコンタクトレンズやメガネの度を合わせましょう。
目を細める行為は相手に対して失礼です、ビジネスシーンではしません。
口
絶えず３０パーセントくらいの笑顔キープした方が印象がいいです。
やり過ぎると印象は無表情より悪くなります。
真剣なゆえ真顔になりがちですが、ビジネスシーンでは真剣とは捉えられません。
髪
黒髪以外はNGだと思った方がいいです。
茶髪等は即減点されてると思ってください。
暗黙のルールを守れないタイプだと思われます。
前髪は表情が隠れないように注意してください。
せっかくの顔を台無しにします。
女性のヘアースタイルは就活ヘアが無難ですが、減点はされませんが加点はされにくいことは覚えておいてください。
就活ヘアだと誰が誰だか合同企業説明会では区別できません。
ヒゲ
絶対剃ってください。
ビジネスシーンでヒゲが許されるのは極一部の場合だけです。
就職活動中はもちろんNGです。
最後に合同企業説明会における人事採用担当者の本音
ひとついいます。
人事採用担当者なめないほうがいいです。
こちらは何年も新卒採用をしているプロです。
何人も採用して何人もの成長を見てきました。
合同企業説明会だけである程度学生の質は把握できます。
合同企業説明会で悪い表情だと判断すれば選考ステップで絶対不合格にします。
合同企業説明会はすでに就職活動がスタートしている場です。
甘い情報を信用しても構いませんが、わたしは辛い情報をご提供します。
少なくとも減点なしで企業情報を入手してくださいね。
あなたはどこの合同企業説明会に行きますか？
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