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『指示されたことだけを仕事にしたい』と悩む転職希望者

就職活動(中途採用)

『指示されたことだけを仕事にしたい』と悩む転職希望者

『指示されたことだけを仕事にしたい』

正直今の日本で『指示されたことだけを仕事にしたい』は厳しいかもしれません。

それを少し可能にする可能性のある転職は工場などの製造業でしょうか。

非常に乱暴な見解も含まれていますが、人事採用担当としての本音を伝えます。

『指示されたことが多い』仕事

そうは言っても『指示されたことだけ』となると工場などの製造業でも非常に厳しいと思います。

該当する仕事があっても給与が低く思い描くような生活ができないでしょう。

だから『指示されたことが多い』仕事を探す方が無難だと思います。

可能性としては工場などの製造業だと思っています。

なぜ工場などの製造業が『指示されたことが多い』仕事なのか

ふた昔前の日本では『指示されたことを指示通りにこなす』仕事に需要がありました。

それは製造業などのモノを作って売る仕事が中心の日本社会においてです。

『モノを作れば売れる』この前提が成り立っていた時代の話です。

しかしながら今は『モノを作っても売れるとは限らない』です。

製造業中心の日本社会は様変わりしています。

ITなどの発展と共にモノづくりだけでなくサービスなどを売る市場、新たな創造を提供する市場へと大きく変化して来ました。

そういった背景から『指示されたことを指示通りにこなす』仕事は減ってきています。

『その場の状況に合わせて臨機応変に考えて自律した行動をとる』ことが非常に求められています。

今の仕事に馴染めないという方は思い当たる節があるのではないでしょうか?

特に『自律』というキーワードに。

『指示されたことを指示通りにこなす』仕事は減ってきています、はポイントです

重たい話が続いているかもしれませんが、光明はあります。

そうは言ってもモノづくりはなくなってはいません。

製造業はしっかりと日本の経済を支える一翼を担っています。

工場となると抵抗がある方が少なからずいるのは承知しています。

しかしながら『指示されたことだけを仕事にしたい』という意向が多ければ多いほど製造業以外は苦しいと思います。

営業、販売、事務、企画、開発・・・すべての仕事に『自律』が求められています。

『自律』というキーワード、しっくり腑に落ちるでしょうか?

『自律』というキーワードは仕事をするうえで重要です。

もちろん製造業でも『自律』は必要です

誤解のないようにお伝えしますが工場などの製造業も『自律』は必要です。

『指示されたことだけ』というのは製造業でもあり得ません。

しかし・・・

ここからは私見ですので反論も多々あるかとは思いますが勇気を出して本音で伝えます。

製造業で働く際に『自律』を求められる頻度、量、質は他の業種よりも少ない傾向があると思います。

これは私自身が他社の人事担当者との交流会や社外研修で他業種の方々と接触する機会からの経験です。

新人層からある程度の役職層まで製造業の方々の『自律』という部分は他の業種、職種の同年代、同階層と比較して低いです。

『無い』とは言いません比較して『低い』と感じているところです。

繰り返しになりますが製造業でも『自律』は求められます。

『指示されたことだけを仕事にしたい』と悩むあなたへのメッセージ

『指示されたことだけを仕事にしたい』と今は考えているあなたも仕事を始めたときは別の気持ちを持っていたはずです。

仕事を始める前ならば『自律』というキーワードを聞いて『よし、やってやる』ぐらいの意気込みがあったはずです。

しかしながら『指示されたことだけを仕事にしたい』と悩むのは今の仕事が合わないのでしょう。

昨今日本の世の中は『自律』を急がせる傾向が非常に強いです。

『基礎』が固まる前から『自律』を求めているようにも感じています。

そんな情勢があなたに合わなかっただけだと思います。

本来じっくり『自律』を促せばあなたは中長期的に活躍した可能性があります。

まずは心折れて『働く』という選択肢を放棄しないでください。

『働く』ことを辞めてしまっては成長が止まってしまいます。

間違いなくあなたが思い描く『残念な人生』にどんどん近づいてしまいます。

あなたが思い描く『良い人生』に近づくためにまずは『働く』選択肢を持ち続けてください。

あなたの思い描く『良い人生』に少しづつでも近づけますようように。

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