行っただけですよね。
何も得ていませんよね。
これが理由です。
そもそもインターンシップになんで行ってるんですか？
１日、2日のインターンシップ参加って行けって周りから言われたとか、周りが言ってるからとかですよね。
完全に就活対策ですよね。
『インターンシップ行っていません』ていう学生と『１日ですが、インターンシップに行ってきました』という学生、どちらを評価すると思いますか？
『インターンシップ行っていません』
こちらはプラスマイナスはないですね。
評価は上がりませんが下げもしません。
『１日ですが、インターンシップに行ってきました』
こちらは個人的には即マイナスです。
どうせこの先の質問に対する回答が薄く意味のない内容だからです。
『なぜその企業のインターンシップに参加し、そのインターンシップで何を学び、
何を得ましたか？』
ありがちな質問です。
『なるほど』というプラスの回答は一度も経験していませんね。
なぜなら１日のインターンシップでは何も得られるはずがないからです。
これは企業側にも問題があります。
企業側もインターンシップという単語が出回り、『新卒採用に取り組む企業はインターンシップをやらないといけない』という呪縛に囚われ無理やり実施している企業が多いです。
これまたやってるだけですね。
お互いに目的意識がないために起こっている現象だと思います。
本当の意味でのインターンシップを希望するならば１週間は必要だと思います。
１週間インターンシップの対応するというのは企業側からすると並大抵のことではありません。
企業側の姿勢と意識が高いです。
こんな意識の高い企業のインターンシップは実のあるものに違いありません。
就活の面接はもちろんプラスになりますし、そんなレベルの低いことでなく社会人になる前の経験として非常に有意義な経験となるでしょう。
インターンシップは周囲に流されて糧なくやるのであればやらない方がいいです。
やるならばしっかりとした企業のインターンシップを受けて実りのあるものにしてください。
あなたのインターンシップは実りあるものになりますか？
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