採用したくありません。
いらないです。
自分に甘いからです。
努力を怠るからです。
継続性がないからです。
自分を客観的に見る能力がないからです。
偏見と言われても構いません。
もちろん太っている人の全てがこうだ、とは言いません。
痩せていても努力しない人はいくらでもいます。
でも、いりません。
そもそもなんで太ってるのか理解ができません。
私が言ってるのは少し太ってるとかじゃないです。
１００人いて１００人がそれは太りすぎでしょうと思うレベルを指します。
自分の健康にあきらかに良くないですよね。
自分を管理できない人が仕事の管理ができるはずがありません。
ダイエットしても続かないんですよね。
継続力のない人は仕事も続かないですよ、どうせ諦めるんでしょう。
そもそも太っていてもいいと開き直っていますよね。
仕事に対しても同じことしますよね。
年齢とともに太りやすくなりますよね。
仕事も年々努力量が減っていくんですね。
『仕事はしっかりしますよ』というんですよね。
仕事も口だげで結果はでないんでしょうね。
私は太りすぎている求職者はそれだけの理由で不採用にします。
社内でパフォーマンスの低い社員は太っている割合が高いです。
自分の健康と未来のためにも、自分を見つめ直した方がいいですよ。
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