就職活動(中途採用)

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パート・アルバイト

就活生や求職者などの若い世代は労働条件を学びましょう

就活生や求職者などの若い世代は労働条件を学びましょう『労働条件に関する法律や制度』皆さんの知識はどのくらいでしょうか。流石に私は詳しいです。人事ですからね、その辺はプロだという自覚はあります。しかしながら人事以外の方は労働条件に関してあまり...
就職活動(中途採用)

事務職希望者が2017年度有効求人倍率1.5倍を鵜呑みにするのは危険

事務職希望者が2017年度有効求人倍率1.5倍を鵜呑みにするのは危険結論を先にお伝えすると事務職の雇用状況は求職者有利とは言い切れません。求職者有利の労働市場だからといって安易に退職して後悔する可能性もあります。2017年有効求人倍率1.5...
就職活動(中途採用)

就職活動の面接や会社説明会でマスクはしていてもいいのか?

就職活動の面接や会社説明会でマスクはしていてもいいのか?マスクは外してください。人事採用担当者として本音でお伝えします。見解が分かれるところもあり、『致し方ない場合はやむを得ない』こんな表現をする場合もありますが、それは表向きだと思った方が...
就職活動(中途採用)

面接で企業側にこんな対応をされた場合は面接後に辞退を検討したほうがいいです

面接で企業側にこんな対応をされた場合は面接後に辞退を検討したほうがいいです採用面接時に企業側に違和感を感じることはありませんか?『この会社大丈夫かな』少しでもそう思ったら入社しない方がいいと思います。面接後の辞退をお勧めします。『この会社大...
就職活動(中途採用)

地元で仕事をしたい思いが強いならば地元に特化した転職サイトで就職活動すべき

地元で仕事をしたい思いが強いならば地元に特化した転職サイトで就職活動すべき地元で仕事をしたいと考えるならば地元の仕事情報に特化した転職サイトを利用する方がいいです。各サイトの求人情報は勤務地が選択できますが、全国展開している企業などは日本全...
就職活動(中途採用)

地元働きたい地元志向の強い方は地元に特化したサイトで就職・転職活動すべきです

地元働きたい地元志向の強い方は地元に特化したサイトで就職・転職活動すべきです結論を先に言いますと地元で働きたいのなら『転勤の可能性がない』と謳っている地元の企業をしっかりと見つけてください。『転勤の可能性がある』企業に『転勤はないだろう』と...
就職活動(中途採用)

『指示されたことだけを仕事にしたい』と悩む転職希望者

『指示されたことだけを仕事にしたい』と悩む転職希望者『指示されたことだけを仕事にしたい』正直今の日本で『指示されたことだけを仕事にしたい』は厳しいかもしれません。それを少し可能にする可能性のある転職は工場などの製造業でしょうか。非常に乱暴な...
人事の日常

退職時に『引き留められないような』会社、上司に納得してもらえる退職理由とは

退職時に『引き留められないような』会社、上司に納得してもらえる退職理由とは前提として私はひとつの企業に長く勤務することを推奨しています。しかしながら色々な企業があることは理解しています。知り合いなどに個人的に相談され『退職したほうがベター』...
人事の日常

退職する際に『退職日を延ばして欲しい』と言われた場合の対処

退職する際に『退職日を延ばして欲しい』と言われた場合の対処退職を決意した後に『退職日を伸ばしてほしい』と言われたと、知り合いに相談されることがあります。次の就職先が決まっている場合、私の回答も決まっています。『退職日は延ばさない方がいい』次...
就職活動(中途採用)

障がい者雇用に対する企業人事採用担当の本音

障がい者雇用に対する企業人事採用担当の本音障がい者雇用に対しての本音をオブラートに包まずに語ります。多くの人事担当者は障がい者雇用に対して前向きです。障がい者雇用に関しては公的機関の講習会などがあり、他社の人事担当者と意見交換する機会があり...
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