高卒内定者の親御さんからの連絡はアリかナシか人事採用担当者の見解

アリかナシか二択で答えるならばナシです。

親御さんとしても心配ごとが多々あるのはわかります。

しかしながら親御さんからの連絡はナシの方がいいと思います。

以下オブラートに包まず人事採用担当者として本音でお伝えします。

わかり易さを重視した表現をしますので一分ストレート過ぎる表現もありますがご了承ください。

企業側として不安だからです。

正直なところ高卒内定者の親御さんからの連絡は年１回ないです。

レアケースです。

大部分の高卒内定者の親御さんから連絡が来ないという事実。

人事採用担当者からすると

『面倒臭いタイプの親御さん』という印象を持ちます。

その『面倒臭いタイプの親御さん』に１８年間育てられた子どもですので少し考え方がズレている可能性が他の内定者と比較して高いリスクを感じます。

入社前に人事がそんなことを少しでも感じると内定者本人にとってマイナスです。

入社前のあらゆる場面で不意に思い起こし不安を募らせます。

人事として携わる業務に少なからず影響を及ぼします。

入社後もインプットされた情報は消えません。

何故ならば他の内定者の親御さんの情報は無いから目立つのです。

残念ながら悪い意味でです。

無駄に悪いイメージを企業側に持たせないことが良いでしょう。

本当に聞きたいことであれば親御さんからの質問を内定者に質問させるか、学校経由で確認して下さい。

４月になれば学生から社会人にチェンジします。

その予行演習だと思いませんか？