地元で仕事をしたい思いが強いならば地元に特化した転職サイトで就職活動すべき
地元で仕事をしたいと考えるならば地元の仕事情報に特化した転職サイトを利用する方がいいです。
各サイトの求人情報は勤務地が選択できますが、全国展開している企業などは日本全国が勤務地に設定できるため地元にこだわりがある求職者には情報量が多すぎるのではないでしょうか。
転勤制度の曲がり角
人事の採用担当者を長年していますが、年々新卒の学生を中心に地元志向の高まりを感じています。
ワークライフバランス、働き方改革などもあり日本の雇用情勢は転換期を迎えています。
『転勤』に関して現行のままでは成り立たなくなるでしょう。
しかしながら『転勤』に怯えながら働いているのも現実でしょう。
転勤制度の曲がり角と感じてはいますが、すぐにとはいかないでしょう。
『転勤』ありきで働いている方の中には本当は地元で働きたい方も多いでしょう。
人事採用担当としてのまとめ
地域に特化した求人サイトのように何かに特化した求人サイトが年々増えてきています。
薬剤師
看護師
介護職
などの専門サイトは一般の方々にもなじみがあると思います。
最近は各社が専門的に絞って求人サイトを運営しています。
そうしないと多くの求人の中に埋もれてしまいます。
人事担当者としては採用ターゲットを絞り、そのターゲットに効果的にアプローチすることに注力しています。
地元の仕事に特化したサイトに掲載している求人は地元で仕事をしたい方が確実にターゲットです。
相思相愛の間柄ですので入社後の受け入れも安心できるレベルだと思います。
人事採用担当としては専門性のある求人サイトは企業側の本気度の表れなので非常にお勧めしています。


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