既卒や第二新卒の就活はまた失敗しないようにしてください
厳しいことをいうと既卒や第二新卒で就活をしている方は既に失敗していると認識したほうがいいです。
日本の労働環境は学校を卒業してその年の４月にどこかしらの企業に入ることが当たり前です。
その後３年で３割が辞めるといわれていますが、逆を返せば７割は最初に入社した企業に３年間勤務しています。
多いほうが正しいとはいいませんが、世の中の大部分の生き方と異なる道を進んでいます。
自分に想いや覚悟があって少数派の道を進むのであれば問題ありません。
しかしそうでない場合はなんらかの失敗をしているはずです。
逃げずに現実を受け止めるべきです。
既卒・第二新卒の就活で失敗したくない方向はそれに特化したサイトを頼った方が良い
就活支援アドバイザーが全面的にバックアップしてくれます。
前述のとおり既卒や第二新卒の方は過去に失敗しています。
再び失敗しないように冷静に外部の方の意見を参考にしたほうがいいです。
おそらく親兄弟や友人の話にはあまり耳を傾けない方が多いと思います。
学生であれば学校の手厚いサポートがありましたが、既卒や第二新卒に手厚いサポートはありません。
そんな方でも就活支援アドバイザーが親切にバックアップしてくれます。
・ひとりひとりの適性や状況を踏まえた細やかな就職相談（キャリアカウンセリング）
・就職活動や就職後にも役立つ知識、スキルを習得するための各種セミナー
こういったことも有益だと感じます。
最後に既卒・第二新卒の方に対する人事採用担当者の本音
絶対に自分の考えだけで就職活動を進めないほうがいいです。
企業に属していない状況では人から受ける学びや気づきが明らかに少ないです。
ビジネスパーソンは人と接することで日々成長しています。
その環境がない状態で就職活動は危険です。
焦れば焦るほど次の就職先でも失敗するリスクが高まります。
まずは落ち着いて他者と現状を把握することをおススメします。
世の中には少子高齢化の波を受け求人はかなりでています。
しっかりと見極めてあなたにあう企業でリスタートをしてください。
あなたは誰と現状認識をしますか？
コメント