社会保険料が10月に変更されましたね。
一般的には値上げという感覚ですよね。
雇用形態がパートの場合、切実な問題になっている方々もいますよね。
社会保険料の拡大によって新たに加入を求められる場合があります。
私もその件でよく相談を受けます。
相談された場合、働いている目的を聞かせていただいています。
複数ある場合は優先順位を重ねてお聞きします。
その上で個人的な見解としてお話しします。
一番多いのは
『家計の足しにしたいと思い働いているが、同じように働いて手取りが下がるには嫌だ』という回答。
それでは目的が捉えられないので、以下の質問を続けます。
その場合、月に何万円以上という目的があるのか
仕事を代える気はどのくらいあるか
月に何万円以上という目的があるのなら簡単です。
目標金額の手取り収入を得るために今以上に働かせてもらえるか職場に確認しましょう。
具体的にはもう1日シフトに入れてくれるか？とかですよね。
職場の都合でそれが叶わない場合は他の仕事を探しましょう。
慣れた職場を離れたくない気持ちはわかりますが、目的を達成することを優先すべきです。
仕事を変えたくない、長くやってきたので今更他のところに行って1から仕事を覚えたり、人間関係を構築するのは嫌だ、という回答が1番多いですかね。
これはもっと簡単です。
関心の範囲での悩みでしかないので、悩まず今まで通り働きましょう。
社会保険に加入しましょう。
納得いかない気持ちもわかりますが、毎年のように社会保険料や税金は上がっています。
気づかないうちに手取りが減ってるのは、毎年茶飯事です。
同じように働いているけど手取りが下がっているのは実は今に始まったことではありません。
今回は社会保険料拡大が大きく取り上げられて、選択肢を選べるだけましだと思っています。
ブログで文字にすると冷たく感じますね、お話しするときは柔らかくアドバイスしてます。
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