本音で語る人事部からのブログメッセージ https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 既卒・第二新卒の就活で失敗したくない方向け就職活動 料理人の方向けの求人情報サイトのご紹介 ７月末の高卒求人倍率低下はリスク回避に繋がる 高卒で就職する高校生の就職活動における面接時の志望動機 人事採用担当者がパート採用で一番本音で採用したい層 高卒採用で事務職希望の高校生に伝えたい一般事務職の仕事 コロナウイルス問題に見舞われる、２０２１年卒業予定高校生の就職についてのアドバイス 高卒採用で高校生から面接で聞き出したいこと 頑張っても給料やボーナスが上がらない、評価されないと嘆く人の特徴と欠点 ２０２１年卒新卒就職・採用活動の日程・スケジュール変更・見直しに関して 人事採用担当者目線の２０２１年新卒向けの内定式について 高校生就職活動『１人１社』制度見直しに関して 高卒で就職して社会人になるなら内定後にやるべきこと 高卒で就職する高校生の就職活動の方法でお勧めします　企業研究は大卒の求人媒体サイトが最適です 高卒で就職する高校生の就職活動スケジュールってご存知ですか？ 一生を左右する高卒で就職する高校生が就職活動で企業訪問・工場見学に行く際の注意点とやり方 準備編 学校の先生や親の考えが絶対ではない、高卒で就職する高校生の進路希望最終提出時の注意点とやり方 一生を左右する高卒で就職する男子高校生の企業訪問・工場見学についての注意点とやり方とは 高卒で就職する高校生の就職活動面接 指定校推薦編 高卒で就職する高校生の就職活動面接 一般受験編 高卒で就職活動か進学かを迷う高校生に企業の人事担当者が本音で伝えます 高卒で就職し事務職を希望する高校生が面接前に抑えてほしいポイント 野球やサッカーなどのスポーツ関係の推薦で企業に入社する高卒で就職する高校生の就職活動 高卒で就職する高校生は入学直後から大学推薦並みの努力が必要 高卒新卒高校生の採用実績がない企業への高卒高校生の就職 縁故（コネ）入社予定の高卒高校生入社前アドバイス 高卒で就職する高校生の就職活動　面接や会社（工場）見学で時事問題としてこれを聞く（２０１９年） 『通学に時間がかかって大変でした』は評価しません ２０２１年卒業予定高校生の就職活動 今の仕事に悩み、手に職をつけたいと望むならばＩＴエンジニア 高卒採用で事務希望の高校生に面接でよく聞くこと 人事と総務と経理の違いとは 退職願・退職届は、いつ・どのくらい前に出すべきなのか 退職する際に『退職日を延ばして欲しい』と言われた場合の対処 就活や転職で安易に妥協しない方がいい通勤時間 縁故（コネ）入社予定の高卒高校生就職活動面接へのアドバイス〉 高卒で就職する高校生の就職活動面接で人事採用担当が学生を評価するポイント １００％マイナス評価する高卒で就職する高校生の就職活動面接での注意点 学内合同企業説明会はメリットがあります、必ず行くべきです 一生を左右する高卒で就職する高校生が就職活動で企業訪問・工場見学に行く際の注意点とやり方 実践編 履歴書の証明写真 背景は気にしてください リクナビとマイナビどっちがいいですか？の回答は両方です。 高卒面接や会社訪問で悪い印象が残る高校生の話し方 面接や説明会で『ブラック企業じゃないですよね』と学生が質問してはダメな理由 高校生の事務職高卒就職採用面接での発言ＮＧな単語『受付』 ２０２２卒以降の新卒採用ｗｅｂ面接合格する為に学生が最低限、準備対応すべき攻略方とは 内定をもらえない学生は原因分析に他者視点が欠けてると思います 自分への接し方と周囲への接し方が違いすぎる職場の先輩社員との接し方 勤務地や配属が気になる学生に新卒採用で質問を受ける人事採用担当の本音 事務職採用で男性の応募がない・増やしたいと悩む人事採用担当者の皆様へ